SERUNI.CO – Reputasi Kawan Lama Group dalam pengelolaan sumber daya manusia kembali mendapat pengakuan internasional di tingkat Asia.
Perusahaan berhasil memboyong dua penghargaan sekaligus dalam ajang bergengsi HR Asia Awards 2026 untuk kategori Best Companies to Work for in Asia 2026 (Indonesia Chapter) serta Tech Empowerment Awards 2026.
Prestasi impresif ini direnggut melalui serangkaian proses penilaian yang komprehensif.
Tim juri melakukan evaluasi mendalam yang melibatkan survei langsung terhadap 50 karyawan memanfaatkan metode TEAM (Total Engagement Assessment Model), pelaksanaan sesi audit, hingga presentasi tatap muka bersama assessor independen.
Adapun indikator penilaian mencakup berbagai inisiatif strategis korporasi, mulai dari aspek budaya kerja, program pengembangan karyawan, nilai keberagaman dan inklusi, penerapan ESG, hingga optimalisasi teknologi di dalam lingkungan kerja.
“Bagi Kawan Lama Group, karyawan merupakan bagian penting dalam perjalanan pertumbuhan perusahaan. Karena itu, kami terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya mendukung produktivitas, tetapi juga memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkembang, berkolaborasi, dan bertumbuh bersama. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan masa kini dan masa depan,” papar Human Capital Director Kawan Lama Group, Sandra Hardjana.
Sebagai informasi, ajang HR Asia Awards 2026 diselenggarakan secara serentak di 12 negara kawasan Asia, termasuk di Indonesia.
Perhelatan regional ini dirancang khusus guna memberikan apresiasi tertinggi kepada jajaran perusahaan yang dinilai sukses membangun budaya kerja unggul, menciptakan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi, serta memiliki komitmen kuat dalam menerapkan praktik sumber daya manusia yang berkelanjutan dan adaptif terhadap dinamika dunia kerja modern.
Dalam pergelaran tahun ini, Kawan Lama Group dinilai sangat sukses dalam membangun atmosfer kerja yang positif sekaligus memperlihatkan konsistensi nyata pada program pengayaan kompetensi SDM dan employee engagement.
Berkat capaian predikat Best Companies to Work for in Asia 2026, korporasi kini resmi menyejajarkan diri dalam kelompok perusahaan terbaik di Asia yang mampu menyelaraskan iklim kerja suportif demi pertumbuhan talenta sekaligus keberlanjutan bisnis.
Pengakuan berskala regional ini merefleksikan keseriusan manajemen dalam mengedepankan kerja sama tim, pembinaan bakat, serta keseimbangan ideal antara target bisnis dan kesejahteraan para pekerja.
Di sisi lain, raihan penghargaan Tech Empowerment Awards 2026 menjadi bukti sahih atas keberhasilan Kawan Lama Group dalam mengeksplorasi instrumen teknologi guna menggenjot produktivitas, kolaborasi, serta efisiensi operasional di seluruh lini usaha.
Integrasi teknologi digital ini terbukti mampu menciptakan proses bisnis yang lebih padu dan tangkas (agile), sehingga perusahaan dapat menyajikan pelayanan yang jauh lebih optimal bagi para pelanggan.
Penghargaan tersebut sekaligus menjadi bentuk pengakuan atas komitmen transformasi digital perusahaan dalam menyuguhkan pengalaman kerja yang adaptif dengan tuntutan zaman.
“Bagi Kawan Lama Group, pertumbuhan perusahaan berjalan seiring dengan perkembangan karyawan di dalamnya. Kami percaya bahwa setiap individu perlu terus berkembang menjadi lebih baik agar dapat memberikan dampak positif, baik bagi perusahaan, pelanggan, maupun masyarakat. Karena itu, kami terus menghadirkan lingkungan kerja yang kolaboratif, adaptif, dan mendukung pengembangan setiap karyawan. Penghargaan ini menjadi apresiasi sekaligus motivasi bagi kami untuk terus memperkuat budaya perusahaan, mengembangkan talenta, serta menghadirkan inovasi yang memberikan nilai tambah berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia,” pungkas Sandra. (*)
